Direktur Utama PDAM Tirta Patriot Kota Bekasi Solihat didampingi Direktur Teknik Tjetjep Achmadi menerima hasil penilaian WTP dari Kepala BPKP Kantor Perwakilan Jawa Barat di kantor BPKP Bandung Jawa Barat. PALAPAPOS/Reza Aulia
BEKASI – Kinerja manajemen PDAM Tirta Patriot tergolong 'Sehat' dan 'Baik' dibuktikan masuk 10 besar BUMN Air Minum Terbaik se-Jawa Barat meski masih menghadapi tantangan memenuhi kebutuhan air bersih pelanggan.
Berdasarkan hasil audit keuangan Kantor Akuntan Publik (KAP), dalam tiga tahun terakhir, PDAM Tirta Patriot mendapatkan predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Selain itu, untuk kinerja perusahaan hasil audit BPKP Jawa Barat, berdasarkan penilaian kinerja Badan Peningkatan Penyelenggaraan Sistem Penyediaan Air Minum (BPPSPAM), PDAM Tirta Patriot masih dalam kategori Sehat. Sedangkan berdasarkan penilaian kinerja Kepmendagri 47/99/1999 masuk dalam kategori Baik.
Predikat Wajar Tanpa Pengecualian serta kategori ‘Sehat’ dan ‘Baik’ adalah penilaian diharapkan setiap badan usaha bergerak di bidang penyedia air minum.
Terkait prestasi tersebut, Dirut PDAM Tirta Patriot, Solihat mengungkapkan, dirinya memberi apresiasi kinerja manajemen di tengah situasi pandemi Covid-19 dan sekaligus menjadi tantangan kedepan menjadi semakin baik.
"Kuncinya adalah kekuatan manajemen. Bagaimana kita memaksimalkan dan memberdayakan potensi SDM dan infrastruktur sehingga menghasilkan capaian luar biasa. Intinya, kita bekerja tidak ingin dipuji. Kita tetap semaksimal mungin memberi pelayanan air minum kepada pelanggan. Penghargaan itu anugerah bagi kita semua," kata Sholihat kepada palapapos.co.id di ruang kerjanya PDAM Tirta Patriot, Bekasi Utara, Kota Bekasi, Kamis (18/2/2021).
Lebih jauh, ia menuturkan, dalam membangun sebuah kinerja luar biasa dibutuhkan sinergitas, koordinasi dan komunikasi dengan seluruh jajaran bertugas di PDAM TP agar visi dan misi dari perusahaan tercapai.
"Penilaian secara akumulatif terhadap kinerja PDAM TP berdasarkan empat aspek, diantaranya kinerja keuangan, pelayanan, operasi dan SDM. Selama tiga tahun terakhir bobot kinerja dari keempat aspek itu meningkat dan berkinerja baik, terutama di pertumbuhan pelanggan dan cakupan pelayanan," sambungnya.
Lanjut Sholihat, kebanggaan dan prestasi luar biasa kepemimpinan jajaran direksi khususnya dan semua karyawan umumnya meraih penghargaan.
"Kedepan semoga memotivasi kita semua meningkatkan kinerja dengan prestasi. Karena, sebagus apapun misi dan visi tanpa membangun koordinasi dan komunikasi seluruh jajaran, mustahil kita bisa berkinerja dengan baik," tandasnya. (rez)
Comments
Leave a Comment